Chez RCA, nous agissons par conviction pour l’égalité.
Passionné·e·s par notre métier, notre raison d’être est de développer des logiciels utilisés par nos clients experts-comptables et leurs clients TPE et PME.
Nos solutions accompagnent ainsi près de 150 000 utilisateurs en France, dans leurs activités quotidiennes.
100 % tech, autonome, inclusive, solidaire et nantaise, RCA s’efforce de contribuer au développement d’un monde meilleur et plus juste.
De la diversité au sein de RCA.
Bien entendu, nous respectons nos obligations telles que les législations, les Droits de l’Homme, l’application de bonnes conditions de travail, et la garantie d’un accès à la santé et à la sécurité.
Nous veillons également à l’application du 5ème Objectif de Développement Durable de l’ONU qui prône l’égalité entre les sexes. Il s’agit d’un fondement nécessaire au développement d’un monde prospère et durable.
Au sein de RCA, l’environnement de travail est sans discrimination. Nous prônons l’égalité des chances indifféremment du : diplôme, parcours, âge, origine ou encore genre.
Nos résultats à l’index d’égalité professionnelle Femme Homme témoignent de nos actions afin de promouvoir la mixité. En effet, pour la 4ème année consécutive, nous affichons un résultat supérieur ou égal à 85 points sur 100.
Conscient·e·s des efforts qu’il nous reste à fournir, nous sommes à l’écoute de nos collaborateurs, partenaires, fournisseurs et clients, pour nous améliorer comme nous le faisons depuis la création de RCA.
Pour en savoir plus sur nos engagements RSE, retrouvez l’article sur nos actions RSE.
